+7 921 891-08-60
info@invest-personal.ru
Санкт-Петербург,
Таврическая улица, дом 3, пом. 13Н
ПН-ПТ с 10:00 до 18:00
Заказать звонок
 
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
аутсорсинг и аутстаффинг
  • Поможем с кадровым обеспечением
  • Подберём сотрудников
ЗАКАЗЧИКАМ
СОИСКАТЕЛЯМ
Качественный персонал всего за 3 дня
  • Обучим
  • Бесплатное питание
  • Бесплатное проживание
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
аутсорсинг и аутстаффинг
Подберём качественных кадров под любые задачи
АУТСОРСИНГ
АУТСТАФФИНГ
Направления деятельности
Преимущества работы с «Инвест Персонал»
Забудьте о рисках с аутстаффингом
Мы берем полную ответственность за предоставление квалифицированного линейного персонала
для минимизации рисков:
Молодая компания с большими возможностями, сильной командой
из профессионалов своего дела.

Генеральный директор ООО «‎Строй Инвест Персонал»

А.И. Спиридонов
«
«
Наша команда состоит из опытных специалистов, способных решать сложные задачи, в том числе — формирование штата на масштабные северные вахты, даже в узких производственных отраслях. Поможем найти работу и решить проблему кадрового обеспечения. Мы создали уникальный механизм решения кейсов наших клиентов.

Наша миссия — обеспечение потребностей клиентов высококвалифицированными специалистами в кратчайшие сроки.

Цель компании — создание платформы, объединяющей в себе потенциальный рынок квалифицированных специалистов и площадок для подготовки персонала наиболее уязвимых секторов экономики.
Экономический аспект
Все эти расходы ложатся на нас!
АУТСТАФФИНГ ЭТО ЗАКОННО
В соответствии с федеральным законом от «05» мая 2014 года №116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты» услуги по предоставлению заемного труда работников (аутстаффинг) могут оказывать только частные агентства занятости. 21 марта 2023 года ООО «СИП» получило уведомление об аккредитации частного агентства занятости №А-190/78
Деятельность предоставления труда работников (аутстаффинга) регулируется главой 53.1 Трудового Кодекса РФ, которая введена Федеральным законом от 05.05.2014 №116-ФЗ

Мы готовы взаимодействовать с контрагентами по вопросу предоставления труда работников (аутстаффинга) в рамках проведения конкурсной процедуры по 44-ФЗ и 223-ФЗ с последующем заключением договорных отношений.
*В российском законодательстве аутстаффинг называется «деятельностью по предоставлению труда работников».
Ст. 18.1 Трудового кодекса — про деятельность по предоставлению труда работников.


Использование услуг аутстаффинга запрещено в следующих случаях:
!
Узнайте стоимость аутсорсинга для своего проекта
Оставьте заявку и мы рассчитаем стоимость подбора персонала на ваш объект «под ключ» в течение 2-х часов
Как мы работаем?
1
Заявка и договор
Рассчитаем стоимость вашего проекта на лучших условиях и подпишем договор
2
Подбор кандидатов
Проведем отбор персонала в несколько этапов для выявления лучших кандидатов на ваши должности
3
Организация
Позаботимся о переезде, обучении и обустройстве условий для нанятого персонала
4
Контроль
Возьмем на себя ответственность за рабочий процесс, в том числе соблюдение всех стандартов вашей компании
Таким образом, используя заемный труд работников, затраты предприятия на оплату услуг аутстаффинга соразмерны, а зачастую и выгоднее, по сравнению с затратами на фонд оплаты труда линейного персонала и его содержанием
Нам доверили подбор персонала
Остались вопросы?
Если вам необходима консультация наших специалистов оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Made on
Tilda